вторник, 30 декабря 2008 г.

Провожая 2008 год. Японские каникулы.

Провожая 2008 год, хочется вспомнить, чем отмечен для меня этот год, какие события в нём произошли.
Что бы самой было легче вспомнить, начну в хронологическом порядке.

2008 год начался для меня с удивительных каникул в Японии. Я уже была один раз в этой стране, в 1993 году, но это была поездка за автомобилем, и, кроме автостоянок и рыбного рынка в порту маленького города Сакаиминато, я тогда ничего не увидела.

В этот раз мне посчастливилось посетить Страну восходящего солнца в составе делегации общества "Россия-Япония" в префектуре Тояма. И это были уже совсем другие впечатления!

Почему-то в первую очередь вспоминаются парки, в которых нам довелось побывать: парк Кенрокуен и парк возле синтоистского храма. Удивительное сочетание живой природы и древней культуры. А самое главное то, что всё пространство этих парков просто пронизано любовью и красотой. Каждое дерево, кустик, тропинка, водоём дышат спокойствием и гармонией. Туда хочется вернуться.

Мостик в синтоистском парке.


А в одном из парков произошло настоящее чудо!

Япония ассоциируется не только с автомобилями и техническим прогрессом. Весной, когда цветёт сакура, миллионы людей съезжаются, что бы посмотреть на это великолепие. И я очень жалела, что наша поездка происходила в январе, и что я не увижу цветущей сакуры.
Но, видно моё желание было настолько велико, что в парке Кенрокуен, свернув на одну из тропинок, я увидела настоящее чудо! Вот оно:

Это был такой знак! Я поняла, что в этом году у меня всё получится, что я достигну всего, чего хочу, и, единственное, о чём сейчас можно пожалеть, что цели я себе поставила слишком скромные. Но они все сбылись!


Единственная цветущая веточка!

Неизгладимое впечатление оставили храмы и самурайский замок, которые мы посетили. Эти древние стены помогают прочувствовать историю Страны восходящего солнца, и хочется более подробно узнать о ней.

Мне очень понравилось, что в этой поездке сочетались познавательные экскурсии и полноценный отдых. Очень много нового я узнала благодаря посещению музея Космоса, Фотомузея и океанариума г. Осака, и, конечно, невозможно забыть удивительную ночь в водно-спортивном комплексе отеля "Рунесу" и ощущение возвращения в детство в парке «Universal Studio».

И что ещё хочется отметить: последние годы я побывала в нескольких странах, становясь победителем Корпоративных программ "Путешествие в подарок", т.е. все расходы брала на себя наша Корпорация. В Японию я съездила за свой счёт. И это очень показательно, т.к. я смогла себе это позволить! А ещё я сделала себе подарок: наконец-то купила новую гитару.

До этого несколько лет я жила вообще без инструмента, т.к. хороший инструмент стоит достаточно дорого, а на плохой тем более денег жалко.


Я и моя новая гитара в феврале 2008 года.

Только сейчас я поняла, что про весь 2008 год можно сказать, что он прошёл у меня под знаком "Я могу себе это позволить!" – совершенно удивительное состояние! Именно в 2008 году мой доход вырос настолько, что я могла жить, практически ни в чём себе не отказывая, не экономя на мелочах, путешествуя и делая дорогие подарки, и при этом у меня на карточке ещё всегда оставались деньги!

Если вспомнить, что в "Сибирское здоровье" я пришла, имея огромные долги, что потом ещё долго приходилось жить от чека до чека, то можете представить моё нынешнее состояние. А это – удивление и радость. Весьма приятное состояние, я вам скажу!

Продолжение следует…

среда, 24 декабря 2008 г.

Что менять: окружение или мысли?

Сегодня, из всех постов участников конкурса, которые я прочитала, несколько меня "зацепили", и среди них сообщение Марии Алешкиной Есть ли жизнь без Интернета или как поменять окружение?

Прочитав этот пост, я вспомнила, что когда-то, после "очередного тренинга" так же столкнулась с вопросом: что значит "поменять окружение" и как это сделать?
После долгих размышлений и поисков мне всё-таки удалось найти решение. Причём, двумя способами:

Для начала я постаралась сама достичь успеха в своей компании и попасть в Лидерский клуб. А это общение с действительно успешными и богатыми людьми.

Наше руководство целенаправленно приучает нас к высокому уровню жизни. Это и персональные встречи в аэропорту, и званные Лидерские обеды, незабываемые впечатления, когда тебя к месту события подвозят в шикарном лимузине. А если это Корпоративный отдых или обучение, то проживание непременно в пятизвёздочных отелях и самый высокий уровень сервиса (ну не могу не похвастаться:-))

И рядом с тобой партнёры, которые имеют чек от 5 до 30 тыс. у.е. и выше, ездят на подаренных компанией Мерседесах, имеют на небе звезду со своим именем. От таких людей просто невозможно не заразиться успехом.

А второй способ хоть и весьма трудоёмкий, но не менее интересный.

Я изменяю своё окружение, помогая другим стать более богатыми и успешными.

Вот приходит ко мне в структуру обычная учительница, Ирина Ивановна, вынужденная работать на 3 ставки, что бы обеспечить свою семью. А сейчас, спустя пару лет, это свободный предприниматель, которая в месяц зарабатывает половину своей годовой зарплаты учителя на 3-х ставках.

Или другой пример – Вера Сергеевна, талантливейший поэт, живущая в Приморской глубинке и, как многие творческие люди, вынужденная влачить полунищенское существование. Ещё нет и года, как она стала консультантом, и, хотя пришла она только за здоровьем, сейчас её "добавка к пенсии" почти в 7 раз превышает саму пенсию. Вера Сергеевна исполнила свою давнюю мечту, побывав на своей малой родине, куда до этого не могла поехать из-за финансовых проблем более 20 лет. И сейчас она уже с уверенность говорит: Я – ЛИДЕР!

А самые впечатляющие результаты у моего консультанта Надежды. Когда-то я её знала просто как соседку моей мамы, и она была практически первой, кто 9 лет назад услышал моё предложение. Сейчас это руководитель крупнейшей структуры. Её доход стабильно растёт и приближается уже к 100 тысячам рублей ежемесячно. Благодаря своей планомерной работе в Корпорации и грамотному распоряжению финансами, она решила жилищные вопросы своих детей, и сама построила шикарную квартиру в центре города. С сентября 2008 года Надежда стала членом Лидерского клуба, побывала в Египте на семинаре Бизнес-стратегия и тренинге Александра Синамати. По итогам ноября она вошла в 20-ку рейтинга ТОП-Лидеров нашей Корпорации, а это очень серьёзное достижение.

И это всего три примера из множества.

Конечно, таких результатов эти удивительные женщины достигли в первую благодаря своим личностным качествам и трудолюбию. Я им просто показала путь.
Согласитесь, теперь в моём окружении стало на несколько человек больше богатых и успешных людей. А мы как раз об этом и говорим.

И моя жизнь в результате тоже стала богаче.

Чего и вам желаю!

Ps: На самом деле начинать надо не со смены окружения, а со смены своих мыслей. Пока вы думаете: "я постоянно нахожусь в негативе; …при этом проигравшая сторона излучает по отношению ко мне враждебность; …где взять богатых?; …в маленьком городе, получается, по определению нельзя разбогатеть" и т.д., к вам будут притягиваться люди, несущие такой же негативный настрой.

Попробуйте начать думать по-другому, более позитивно и оптимистично. Вы увидите, даже клиенты по юридической практике к вам пойдут другие.

вторник, 23 декабря 2008 г.

Маленький праздник и большие выводы

Вчера, после очередной школы у нас в офисе состоялось чаепитие по поводу дня рождения одного из моих консультантов.

Наталье Григорьевне исполнилось 50 лет, и, конечно, я, как ближайший наставник, сделала ей хороший подарок.

Но вот что меня в какой-то мере удивило и очень обрадовало: консультанты из параллельных структур тоже поздравили Наташу и сделали ей свои подарки.

Конечно, в первую очередь это говорит о том, что наш юбиляр просто замечательный человек. Наташа очень добрая и открытая, её отличает творческий подход ко всему, что она делает, и она действительно очень гармонично влилась в нашу команду, участвует во всех мероприятиях, и в последнее время показывает прекрасные результаты в бизнесе.

А я просто счастлива оттого, что у меня такая замечательная и дружная команда!


Городской праздник "День ПЛАНЕТЫ ДЕТЕЙ"

Центральная площадь Владивостока


суббота, 20 декабря 2008 г.

Волшебные вопросы

Каждый день я стараюсь сделать хотя бы одно бизнес-предложение (сегодня, не выходя из дома, сделала три (!!!), из них 2 по интернету).

Раньше я пыталась привлекать людей в первую очередь на нашу продукцию и возможность оздоровления, т.к. считала, что здоровье – это самое главное, то, что нужно без исключения всем. И я была уверена, что, понимая это, человек не может не включиться в наш бизнес.

Продукция у нас действительно замечательная, и очень многие подписывали контракт и делали регулярные закупки, но развитие бизнеса при этом шло очень медленно. Я не могла понять почему. С одной стороны, всё логично: человек принимает нашу продукцию, получает результат в виде решения проблем со своим здоровьем и, как правило, успокаивается на этом. Но меня такой результат не устраивал.

И только потом, во многом благодаря рассылкам Екатерины Бокитько и новой политике нашей компании, сменившей ориентир с потребительской структуры на профессиональное ведение бизнеса, я поняла, что когда мы предлагаем сначала продукцию, т.е. пытаемся осуществить продажу, а потом предлагаем заняться сетевым маркетингом, человек воспринимает этот бизнес именно как продажу, и бесполезно потом говорить ему, что продажами заниматься не обязательно, что бизнес состоит не только в этом.

Он видит, что вы ему только что пытались продать товар. Значит и ему придется делать тоже самое, т.е. продавать. А много вы знаете людей, которые готовы без подготовки этим заниматься – умных, интеллигентных людей, с кем мы и хотим работать в команде, и кого не пугает слово "продажа"?

Сейчас меня интересуют не просто клиенты и продавцы, я ищу, в первую очередь, организаторов бизнеса. Поэтому в последнее время, с кем бы я не общалась, я начинаю с бизнес-предложения.

Я уже большая девочка. Я уже знаю, как надо предлагать бизнес. Много тренингов пройдено, много уроков на практике получено.
И, вроде бы, делаешь всё, как надо. Соблюдаешь все основные этапы продаж, и при этом не столь важно, что ты предлагаешь продукт или бизнес.

Какие это этапы?
- Подготовка
- Установление контакта
- Выявление и формирование потребностей
- Презентация и адекватное предложение
- Ответы на вопросы и возражения
- Завершение контакта
- Сотрудничество (Постпродажное обслуживание)

Я не буду сейчас останавливаться подробно на расшифровке этих этапов (будет специальный пост). Это отдельная тема. Главное, что я поняла: если первые 4 этапа проведены правильно, то возражений практически не бывает и кандидат, задав уточняющие вопросы, с лёгкостью и удовольствием подписывает контракт, а затем включается в процесс, или, как минимум, становится активным клиентом.

Но бывали ситуации, которые меня ставили в тупик. Кандидат соглашался с тем, что своим здоровьем надо заниматься осознанно; что наш продукт заслуживает доверия; что те возможности, которые предлагает Корпорация "Сибирское здоровье", не могут не привести к успеху и материальному благополучию, и при этом говорил "НЕТ".

Для того, что бы понять причину отказа, а самое главное, что можно с этим сделать, мне потребовалось время и серьёзный анализ. На самом деле, всё очень просто: человек говорит "НЕТ" не продукту и не компании, и даже не мне. Причина отказа лежит в нём самом. В первую очередь это неверие в себя. Многие так и говорят: "Я не смогу", "У меня не получится" и т.д. и т.п.

Как только я не пыталась с этим бороться! Убеждала, объясняла, мотивировала. И, в конце концов, всё это вылилось в несколько очень простых вопросов, которые по своей силе и результативности оказались такими, что я назвала их "ВОЛШЕБНЫМИ".
Итак, представляю вам Технику "Волшебных вопросов".

Я говорю собеседнику:
"Разрешите Вам задать несколько вопросов. Скажите, пожалуйста, у Вас есть знакомые, у которых
─ Иногда болят суставы?
─ Бывают проблемы "по-женски"?
─ Беспокоит давление?

Вы хотели бы им помочь, если бы у Вас была такая возможность?

У Вас есть знакомые, которые хотели бы получать дополнительный доход или сменить работу на более высокооплачиваемую?

Вы хотели бы им помочь, если бы у Вас была такая возможность?
Представьте, что такая возможность у Вас есть!
Возможность помочь тем, кто нуждается в улучшении здоровья и тем, кто ищет пути улучшения своего материального положения.
Вы воспользуетесь такой возможностью?

На самом деле у вас есть два варианта:
1. Познакомить этих людей со мной.
2. Самому стать Консультантом Корпорации "Сибирское здоровье" и получать достойное вознаграждение, помогая другим людям. А как это делать, я Вас научу".

Я задаю собеседнику всего плюс-минус шесть вопросов. И адекватный, небезразличный человек, т.е. именно такой, с кем мне будет приятно работать, просто не может не ответить на большинство их них "Да".

Ответив на эти вопросы, потенциальный партнёр делает для себя выбор, стать Консультантом Корпорации "Сибирское здоровье" или нет. Если "нет", то я продолжаю с ним взаимодействие просто как с клиентом.
Если "ДА", то важно, что я скажу новому консультанту в первые, даже не дни и не часы, а минуты. Это как при рождении ребёнка – от того, родился он сам, или его извлекли на свет с помощью кесарева сечения, приложили к груди сразу, или через сутки зависит очень многое.

Или еще есть аналогия с введением программы в компьютер: если программа сразу установлена качественная, то и работает компьютер нормально, а если нет, то будут постоянные проблемы.

То, что я делаю дальше, я назвала "Техника запечатления". Этой технике у меня посвящена целая статья, которая даже напечатана (правда в слегка сокращённом варианте) в нашем Корпоративном журнале "Бизнес-клуб" и я обязательно дам полный вариант в своём блоге (№ 26).
Следите за обновлениями!

вторник, 16 декабря 2008 г.

Мой бизнес - МЛМ (сетевой маркетинг): Как не запутаться в сетях

Мой бизнес - МЛМ (сетевой маркетинг): Как не запутаться в сетях

Немного грустный пост.

Как-то грустно осознавать, но пока у меня очень плохо получается совмещать традиционный способ ведения бизнеса и сетевой маркетинг 2.0. Всё, на что меня пока хватает в последнем, это:
  • бегло (хотя бы!) ознакомится с новыми постами участников конкурса;
  • по диагонали прочитать сообщения в рассылке группы "Участники конкурса МЛМ-блог 2009", мимоходом отмечая, что "и это интересно, и это, и к этому надо будет обязательно вернуться, что бы применить в своём блоге...";
  • вспомнить, чьи блоги больше всего понравились и поставить за них галочку в голосовании;
  • в 5 часов утра закончить очередной пост и обнаружить, что он почему-то не сохранился.
Иногда ловлю себя на том, что может мне стоит найти грамотного человека, который мог бы (разумеется за вознаграждение) взять на себя всю техническую заботу о моём блоге и его раскрутке, а себе оставить только творческую часть по наполнению блога содержанием. Деньги-то зарабатывать у меня пока и классическим способом (тьфу-тьфу-тьфу) хорошо получается. Правда, времени много уходит.
Вот только на прошлой неделе: ездила в районный центр в 280 км от Владивостока, с целью открытия там нового центра по обслуживанию клиентов и консультантов и, естественно, с целью привлечения тех самых клиентов и консультантов.
За три дня, вместе со своим партнёром первой линии, провела 10 индивидуальных встреч и две групповые презентации. Думаю, что результат будет. Завтра отправляю туда первый заказ.
По возвращении сразу включилась к подготовке бизнес-семинара по лидерству, который был назначен на выходные.
В пятницу с утра встретила самого тренера, который прилетел к нам из Новосибирска через Белгород, Днепропетровск, Ростов-на-Дону и Москву (от и там тренинги проводил). А в субботу и воскресенье, собственно, участвовала в тренинге.
Мозги до сих пор веером.
В своих ожиданиях от тренинга я записала: "хочу повысить свою лидерскую компетенцию; прирастить лидерский потенциал своей команды; встряхнуть мозги".
Вот последнее я точно получила!
Тренинг был очень насыщенный, и мне потребуется ещё какое-то время для его осмысления. Поэтому я не буду об этом пока писать. Может быть потом.
А сейчас мне очень хочется задать участникам конкурса вопрос, и даже не один:
как у вас получается сочетать традиционный сетевой маркетинг и маркетинг 2.0? Что вам приносит больший доход? Что интересней для вас? Что занимает больше времени?
Буду очень признательна за ответы в комментариях.

среда, 10 декабря 2008 г.

АВТОРСКАЯ ПЕСНЯ и СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ

До прихода в сетевой маркетинг у меня была только "одна, но пламенная страсть" - Авторская, или, как ещё её называют, Бардовская песня. Стоматология не в счёт. Это была пусть любимая, но всего лишь профессия. А вот ПЕСНЕЙ я жила. Фестивали, слёты, концерты - без этого я просто не могла. Авторскую песню (АП) любят многие, но как бы со стороны. Мне же нравилось находиться в процессе. В КСП (Клуб самодеятельной песни) я пришла впервые ещё в Чите, на 4-м курсе института. Потом был первый фестиваль в Комсомольске-на-Амуре, где, выступив дуэтом с Андреем Мунгаловым, мы совершенно случайно стали лауреатами, и - началось...
Фестивали стали для меня наркотиком. Вся стипендия уходила на поездки, а когда встал выбор - АП или институт, я выбрала ПЕСНЮ. Потом, конечно, я институт закончила, и тот шаг в конечном итоге только положительно сказался на моей дальнейшей жизни, но до сих пор удивляюсь: как я могла тогда пожертвовать дипломом за 2 месяца до окончания института?
АП дала мне очень многое. Самое главное, это друзья, которых я нашла благодаря бардовской песне. Такой душевной близости, такого взаимопонимания я не встречала больше нигде.
Авторская песня сформировала во многом моё мировосприятие: Визбор, Галич, Окуджава – мои духовные наставники и учителя, а у них есть чему поучиться.
И, в-третьих, это соприкосновение с тайной творчества. Постоянно вращаясь в этой среде, я сначала старалась стать хорошим исполнителем, училась петь в дуэте и трио, участвовала в музыкальных спектаклях, а потом вдруг сама стала писать песни. Этих песен не так много, но у них появился свой слушатель; с ними я стала лауреатом и дипломантом многих фестивалей.
Недавно, шутки ради, я набрала в yandexe "Лариса Жукова" (это моя девичья фамилия и в Авторской песне меня знают именно как Ларису Жукову), и была приятно удивлена, обнаружив на сайте http://www.bards.ru/ страничку со своими песнями. Правда, там далеко не все и далеко не самые лучшие мои песни, поэтому я планирую в ближайшее время связаться с администраторами сайта и пополнить свой песенный архив, о чём обязательно сообщу.
А сейчас, после того, как я объяснила, какую огромную роль играла АП в моей жизни, пора перейти к тому, ради чего, собственно я и задумала этот пост.
С тех пор, как я стала работать в сетевом маркетинге, моё отношение к Авторской песне очень сильно изменилось. Нет, я не могу сказать, что разлюбила АП, просто она перестала быть центральной частью моей жизни. А вот хорошо это, или не очень, я и хочу разобраться.
Возможно это издержки взросления, но мне кажется, дело не только в этом. Изменился мой стиль жизни. Я стала по-другому смотреть на многие вещи. Стала гораздо требовательнее к себе. Кроме того, создание своего дела занимает очень много и физических и духовных сил, а время стало очень дорогим ресурсом.
Последнюю песню я написала несколько лет назад…
Скажу честно, меня это огорчает. Словно погас в душе тот волшебный огонёк, из которого рождались слова и музыка, и мне очень не хватает этого огня.
Да, я понимаю, что почти все мои песни написаны в состоянии особого душевного волнения, вызванного чаще всего какими-то негативными переживаниями, будь то несчастная любовь, или предательство близких людей, или разлука с любимым. Но с тех пор, как я в сетевом, постоянная работа над собой привела к тому, что даже такие ситуации я перестала воспринимать, как негатив. Я не хочу писать грустных песен, а вот оптимистичные и весёлые пока не пишутся.
И, чем больше я об этом задумываюсь, тем больше осознаю, что занятие бизнесом оказалось губительным для меня в плане песенного творчества. И это, конечно, большой минус.
Но есть и плюс.
Авторская песня очень помогает мне в моём сетевом бизнесе. Я точно могу сказать, что на очередной ранг я вышла именно благодаря своему увлечению. Как именно – об этом я напишу в следующий раз. Возможно, информация о том, как я использую свой творческий потенциал для увеличения эффективности своего бизнеса, будет интересна многим.
До новых встреч!

пятница, 5 декабря 2008 г.

Моя компания.

Конкурс стартовал, и мне стало очень интересно, как представлены в этом конкурсе разные сетевые компании. Я просмотрела почти половину блогов, и увидела, что особой активностью отличаются партнёры компании EDELSTAR, и это не удивительно. На втором месте по моей статистике компании Арго и Амвей. Остальные представлены скромнее, но, повторяю, я не просмотрела все блоги. А один блог мне попался такой, что я, как не искала, так и не смогла понять, с какой же компанией сотрудничает его автор.

Было бы интересно узнать статистику по компаниям участников конкурса от организаторов.

На самом деле, я просматривала блоги в надежде увидеть среди участников представителей своей родной компании. Пока не нашла. Поэтому чувствую, что просто обязана рассказать всем о Корпорации "Сибирское здоровье".

Корпорация "Сибирское здоровье" образовалась в 1996 году в г. Новосибирске.
Организовали её два молодых человека Евгений Воликов и Татьяна Гороховская. Им удалось из маленькой компании, которая начинала с оборота в тысячу долларов, сегодня создать крупную международную компанию, которой могут гордиться все россияне. Корпорация "Сибирское здоровье" от всех компаний, которые есть сегодня на рынке, отличается тем, что это компания полного цикла. Что это означает? Это означает то, что у нас есть собственный научно-информационный центр (НИЦ), который возглавляет федеральный эксперт по биологически активным добавкам СФО, кандидат наук Юрий Юрьевич Гичев. То, что у нас есть НИЦ, который объединяет около 20 Научно-Исследовательских и клинических институтов, объединяет учёных с мировыми именами, которые создают для нас классные продукты с уникальными рецептурами, получающими международные патенты, не позволит никому в мире, до 2024 года как минимум, даже приблизиться к уровню тех продуктов, с которыми мы сегодня работаем.
Полный цикл продолжает наше собственное производство. Наши производственные площадки расположены в Новосибирске, Томске, на Алтае и в Москве. Чем интересно наше производство? Тем, что ещё в 2004 году оно было признано лучшим в России предприятием производящим и реализующим БАД. На Всероссийском Форуме «Здравница-2007» «Сибирское здоровье» так же признано лучшим предприятием России по производству и реализации БАД. И вот, буквально, последние новости: Две серебряных и одну бронзовую медаль завоевала продукция компании на международной выставке «HEALTH LIFE — Здоровый образ жизни - 2008»!
Завершает наш замечательный полный цикл собственная сбытовая структура, которую создают управляющие партнёры, т.е. мы с вами и те люди, которые уже достигли ранга Профессионал, Лидер и выше.
В нашу задачу входит развитие представительств на местах, работа с клиентами и партнёрами.
Корпорация "Сибирское здоровье", как одна из самых сильных компаний на рынке России имеет свою миссию. Миссия Корпорации "Сибирское здоровье": СОЗДАВАТЬ МИР ЗДОРОВЬЯ – МИР ГАРМОНИИ ФИЗИЧЕСКОГО, СОЦИАЛЬНОГО И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ.
И по каждой из этих целей – здоровье, финансовое благополучие, личностное развитие, у компании есть своя программа.
Для того, что бы реализовать цель ЗДОРОВЬЕ, компания создала научно-обоснованный ассортиментный ряд. Что означает научно-обоснованный? Это означает, что порядка 25 продуктов в год наш НИЦ и производство генерируют на рынок. И каждый из этих продуктов приходит непросто по одиночке, а встраиваются в определённые линии. Используется такой принцип науки, как синергизм, когда 1+1 будет не два, а 10, 100 и 200. И у нас есть две замечательные программы. Это программы "Здоровье и активность" и "Красота и преображение". Чем интересна программа "Здоровье и активность"? Она вмещает в себя витаминно-минеральные комплексы для поддержания активности, потребителями которой являются дети, беременные женщины, студенты, спортсмены и т.д., т.е. люди, у которых есть базовое здоровье, и которые хотели бы его поддерживать. И есть также комплексы с корректирующим эффектом, т.е. для людей, у которых уже есть проблемы со здоровьем. И за 12 лет нашей компанией накоплен огромный опыт поддержания и восстановления здоровья даже в самых серьёзных случаях.
Продолжает наш ассортиментный ряд программа "Красота и преображение". Сегодня не секрет, что на рынке России и СНГ есть огромное множество компаний, предлагающих косметику по уходу и декоративную косметику. Чем мы отличаемся? Мы отличаемся подходом к красоте. Красота для нас сегодня, это витаминно-минеральные комплексы с выраженным косметическим эффектом, т.е. клиентам мы рекомендуем сначала исправить состояние волос, кожи, ногтей изнутри, а затем предлагаем комплексный уход за лицом, телом, руками и ногами, волосами. И завершает эту программу наша эксклюзивная коллекция декоративной косметики "Нежная роскошь". Эта коллекция создана специально для разных возрастов, она создана для того, что бы с её помощью любая женщина могла сделать и дневной и вечерний макияж.

И не зря сегодня более 50% нашего ассортимента носит гордое название "100 лучших товаров России". Согласитесь, это – уникальное предложение на ранке!
Для реализации второй цели – ФИНАНСОВОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ, в Корпорации "Сибирское здоровье" есть три возможности, которые настолько уникальны, что практически каждый человек может для себя что-то взять, выбрать для себя ту возможность, которой захочется воспользоваться.
Первая возможность – стать ПРИВИЛЕГИРОВАННЫМ КЛИЕНТОМ (ПК). Кто такой ПК? Это человек, у которого есть работа, есть деньги, и есть желание тратить эти деньги на свою красоту и здоровье – ключевые вещи. Мы клиенту работу не предлагаем. ПК, приобретает или получает в подарок дисконтную карту с индивидуальным номером и получает очень хорошие возможности.
1-е, что получает ПК, это ЛИЧНОГО КОНСУЛЬТАНТА, консультанта по здоровью и красоте, который может ответить на все вопросы, а на те вопросы, на которые он не может ответить, он может воспользоваться потенциалом компании и связаться через сайт с врачами, специалистами и разработчиками и тогда уже дать полный развёрнутый ответ.
2-е, что получает наш клиент, это возможность накопительного возврата до 15%, причём, что очень хорошо, это не скидка в момент покупки, которую мы практически не ощущаем, а конкретная сумма, которая зачисляется на индивидуальный специальный счёт клиента - Бюджет здоровья (БЗ), и когда клиент приходит в центр обслуживания, он может воспользоваться этими деньгами, иногда только за счёт БЗ полностью оплачивая свою покупку.
Следующее, что получает клиент Корпорации "Сибирское здоровье", это возможность участвовать в различных акциях и программах, которые Компания разрабатывает специально для своих клиентов.
Вторая возможность – стать медицинским представителем (МП). Это специальная программа для врачей, которые могут делать рекомендации и отправлять своих клиентов в наши центры обслуживания, как в аптеку. Это предложение для врачей интересно еще тем, что для медпредставителей не существует никаких нормативов. Их соглашение с компанией бессрочно, и они не обязаны делать товарооборот. Потому что для врача главное это не товарооборот, а результат у его пациентов. И МП получают от 18 до 25% от всех денег, которые клиенты приносят в компанию.
Третье и основное предложение – это возможность стать КОНСУЛЬТАНТОМ. Консультант это профессия; консультант, это работа, Консультант это отношение к Корпорации "Сибирское здоровье", как к своему делу. И в качестве консультанта у нас могут выступать разные люди, потому что у нас есть предложение и тем, кто просто ищет дополнительный заработок, и тем, кто хочет поменять или найти новую работу. И у нас есть предложение для тех людей, кто хотели бы заниматься собственным бизнесом. Я сейчас об этом подробно не говорю, я просто рассказываю об общих возможностях. У консультантов есть 2 вида деятельности.
Первый вид деятельности, это организация и обслуживание групп клиентов. Благодаря программе ПК, благодаря системе дисконтных карт, мы можем создавать очень хорошие товарообороты, не занимаясь продажами, потому что наши клиенты сами приходят в центры компании. И консультанту нет необходимости приносить своим клиентам баночки. Он может заниматься своими прямыми обязанностями – давать профессиональную информацию, которую получаем на обучении, т.е. консультировать, а люди в свободном режиме приходят в центры в своём городе и приобретают всё необходимое.
Доход консультанта в этом качестве примерно от 5 до 15 тысяч рублей.
Второй вид деятельности – это построение структуры сбыта. Мы приглашаем людей, делаем им бизнес-предложение, они говорят "Да, мне это интересно и я хочу этим заниматься". Мы этих людей обучаем, развиваем.

Мы выращиваем новых предпринимателей для новой России, и те люди, которые занимаются этой деятельностью при активной работе через месяц зарабатывают минимум 5 тыс. рублей, через 3 месяца 15000, через 6 месяцев их заработок достигает 20 тысяч ежемесячно, через год это 30 и более тысяч ежемесячно. И это не максимальные цифры, это, как правило, цифры для людей, которые не имели опыта работы в сетевом бизнесе. Те же, кто уже имел такой опыт, быстрее зарабатывают эти деньги. А для самых амбициозных существует программа "Быстрый старт", по которой можно достичь ранга Лидер и выйти на ежемесячный доход в 100000 рублей и более за 5-7 месяцев.
Помимо денег у нас существуют еще очень интересные вещи. Здоровье и деньги интересует многих. Но не только это важно для людей. Наша компания разработала уникальную программу признания заслуг. И те люди, которые активно работают на рынке клиентов, участвуют в программе "Звезда продаж". Там различные призы, а максимальный приз – это Бриллиантовая звезда продаж. Это прекрасное ювелирное украшение из жёлтого и белого золота с 16-ю бриллиантами, и у нас есть люди, которые выполняют эту программу ежегодно и у них уже целый комплект украшений: и кулон, и серьги, и кольцо и брошь, и браслет из золота с бриллиантами. Те люди, которые активно создают структуру сбыта, получают признание по программе "Карьера". Это цифровой фотоаппарат, видеокамера, компьютер, ноутбук, мультимедийный проектор, новый Мерседес, которые вручаются на главной сцене Корпорации на ежегодном празднике Делового успеха.
Компания уже подарила 8 Мерседесов, и в этом году их будет ещё несколько.
И ещё одна уникальная программа, которая существует только в Корпорации "Сибирское здоровье" на таких условиях. Это программа "Путешествие в подарок". Люди, Которые выходят на уровень Ведущего консультанта, а это общий товарооборот всего лишь порядка 70-100 тысяч рублей (это очень небольшие деньги, киоск на улице в месяц делает больший ТО), могут участвовать в этой программе, и это не лотерея, это реальная программа с конкретными цифрами. И если консультант выполняет её условия, он едет в одно из лучших мест мира, отдыхает в 5-ти звёздочном отеле, и возвращается оттуда уже совершенно другим человеком, который не задаёт себе вопрос: "А может пойти на работу устроиться"?

За последние два года, когда начала действовать эта программа, был Таиланд, была Малайзия, был шикарный круиз по Средиземному морю, Канары, Иордания и Южная Корея. А в марте 2009 будет Индия с уникальной программой экскурсий и отдыха. И каждый год, в каждую призовую программу едут несколько человек, которые совсем недавно пришли в компанию.
Для того, что бы всё это – и путешествия, и бриллиантовые звёзды, и мерседесы стали реальностью для каждого, в компании существует очень мощная система обучения и развития партнёров. На начальном этапе это поддержка от наставников и замечательная бизнес-литература. Как только человек выходит на уровень ВК, он знает, что теперь его обучением будет заниматься компания: у нас создан специальный отдел для поддержки и развития ключевых партнёров. Кроме того, существует целая система клубного обучения для ВК и выше. А когда консультант выходит на уровень Лидера, он получает возможность личных консультаций с руководством компании, с успешными предпринимателями, а это очень дорогого стоит.
Это все, что я хотела вам рассказать, а теперь у меня есть вопрос:
Что из этого интересно вам?
Я хочу поблагодарить Инну и Евгения Ильиных, Лидеров Корпорации "Сибирское здоровье" из Новосибирска за помощь в подготовке этого материала.

четверг, 4 декабря 2008 г.

Поздравляю с началом конкурса!

Поздравляю всех участников и членов жюри конкурса блогеров с его началом!
Сегодняшнее утро для меня оказалось очень волнительным.
Вчера, когда я увидела себя в списках конкурсантов, я восприняла это спокойно. А сегодня, когда зашла на страницу для голосования, и не увидела своего номера 26, мне стало плохо. "Не взяли!" - сердце в пятки ушло. Вот уж не ожидала от себя такой реакции.
Потом только я поняла, что это сделано специально, для того, что бы участники конкурса не могли голосовать сами за себя. И это правильно. Хотя, если честно, я не представляю, как можно выбирать лучший блог, при таком количестве участников. Ведь столько интересной и разной информации. Да, работа всем нам, а в первую очередь членам жюри предстоит серьёзная.
Не буду лукавить: о том, чем я буду заполнять свои посты я задумалась уже давно, и кое-что припасла для этого. И сейчас хочу сделать анонс:
В ближайшее время на страницах этого блога вы сможете познакомиться с "Техникой волшебных вопросов", которую я активно использую при работе с кандидатами в бизнес; я поделюсь своим опытом РЕКРУТИНГА и БИЗНЕС-ПРЕДЛОЖЕНИЯ; а так же ещё одной техникой, которая помогает мне в работе с новыми Консультантами, и я назвала её "Техника запечатления".
Есть ещё несколько задумок, до которых я ещё долго бы не добралась, но участие в конкурсе обязывает, поэтому:
следите за обновлениями моего блога!
И - удачи всем нам!

среда, 3 декабря 2008 г.

Мой бренд.

Прошло две недели, как я вернулась из Египта с семинара "Бренд лидера", и это время оказалось очень насыщенным.

29 и 30 ноября, когда в Москве отмечался День Рождения Александра Синамати и журнала “Sinamati. Сетевой маркетинг и прямые продажи”, а затем конференция «Сетевой маркетинг 2.0», у нас во Владивостоке проходил Открытый Форум Лидера.


Форум Лидера, это такое событие, которое наша Корпорация организует для победителей рейтинга Лидеров "Лучшая команда" по итогам полугодия. В этот раз во Владивостоке 2 победителя: мой партнёр из параллельной структуры, Валентина Николаевна заняла 3-е место, а я, неожиданно даже для себя, заняла 1-е место.

Своё событие я буду проводить в Чите 21-23 февраля 2009 года, т.к. именно там у меня самая сильная структура, благодаря которой я и стала победителем. Но это ещё впереди, а сразу после Египта я занялась подготовкой к Форуму во Владивостоке.

Поэтому только сейчас я смогла внимательно изучить материалы семинара "Бренд лидера", и попробовать оформить свой бренд.

Я написала "попробовать", потому что то, что у меня получилось, это практически черновик, над которым я буду продолжать работать, и поэтому я буду очень благодарна советам и комментариям.

Итак, давайте знакомиться:

Я – Лариса Кузнецова, успешный человек.
Я предприниматель, организатор бизнеса в великой компании –
Корпорация "Сибирское здоровье", которая в ближайшие несколько лет станет компанией № 1 на рынке здоровья и красоты. Вместе с этой компанией я занимаюсь оздоровлением людей, способствую развитию новых лидеров и тем самым реализую свою личную миссию: помогать другим людям стать здоровыми и успешными.
В прошлом я – преуспевающий врач-стоматолог, и моя жизнь всегда складывалась вполне благополучно. Только не было в ней перспективы. Мне не хотелось повторить судьбу своих родителей: "работа – телевизор – дача – пенсия", мне всегда хотелось большего. Эту возможность я нашла в сетевом маркетинге и в Корпорации "Сибирское здоровье".
За 9 лет сотрудничества с Корпорацией я достигла многого:
Ø Мой ранг "Ведущий лидер"
Ø Доход порядка 130000 рублей ежемесячно
Ø За последние несколько лет я побывала в 9 странах
Ø Получила признание и подарки от Корпорации (компьютер, ноутбук, мультимедийный проектор и т.д.)

А самое главное, что у меня есть команда единомышленников.
Мои консультанты уже сами стали Лидерами, они путешествуют вместе со мной и Корпорацией, получают достойное вознаграждение и признание, и я часто слышу от них слова благодарности за сделанное когда-то предложение стать Консультантами Корпорации "Сибирское здоровье".
В моём деле мне помогает знание продукта и бизнес-системы нашей компании; умение организовывать результативное обучение, целеустремлённость и умение видеть и раскрывать потенциал других людей.
В своей деятельности я всегда придерживаюсь принципов честности и открытости, профессионализма и взаимовыручки. Поэтому в моей команде действуют правила, одно из которых: "Быть честным с собой, с клиентами, с партнёрами и компанией; давать всегда только правдивую информацию".
Моя цель – лично вырастить в ближайшие несколько лет 20 новых лидеров, а это значит, что ещё 20 человек станут богатыми и успешными. И я как никто заинтересована в успехе этих людей, потому что, когда я сделаю это, мой доход будет свыше полумиллиона рублей в месяц, и наша Корпорация подарит мне новый Мерседес, 12 путешествий по всему миру, личный офис и дом в Европе.
Я приглашаю в свой бизнес амбициозных и целеустремлённых людей, которые тоже хотят достичь успеха, хотят реально изменить свою жизнь к лучшему и готовы вместе со мной работать на это. Таким людям я предлагаю весь свой опыт и знания, качественную поддержку, систему обучения для достижения их целей.
Присоединяйтесь!